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工作能力及专长多年企业管理经验，了解并参与公司上市运作过程，熟悉相关的法律法规。亲自主持药厂的建设和GMP认证工作。 教育背景最高学历：大专
| 公司名称： |
哈尔滨xx服装厂 |
| 从职日期： |
1979-1992 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
财务科科长 |
| 工作描述： |
工作经历1、北京XX投资有限公司
单位性质：中外合资企业 单位行业：银行、保险、证券、投资
单位简单描述：是一家有美国和中国人共同参股兴办的投资公司，主要是运做大中型投资项目和公司上市前的辅导。
证明人：沈 * 证明人职位：懂事
2008年3月--当前 工作职位：总经理
直接上级：董事长 下属人数总数：16人
工作职责与业绩：
负责公司的全面经营管理工作，为资金的共给方和资金的需求方进行对接。为准备上市的公司做上市前的辅导。
离职/换岗原因：在职 2、黑龙江xx薯业有限公司
单位性质：私营企业 单位行业：其它
单位简单描述：民营马铃薯种红薯繁殖基地。
证明人：曹 * * 证明人职位：董事长
2007年1月--2008年2月 工作职位：总经理
直接上级：董事长 下属人数总数：40人
工作职责与业绩：
负责公司的全面经营管理工作，利用不到一年的时间在机场路24公里处建设一座省内最大的马铃薯种树快繁基地。
离职/换岗原因：资金问题 3、哈尔滨xx药业股份有限公司
单位性质：股份制公司 单位行业：化学、医药、生物制药
单位简单描述：公司占地面积近五万平方米，员工人数近百人，年营业额上千万元。
证明人：张 * * 证明人职位：销售副总经理
2003年10月--2006年12月 工作职位：总经理 工作地点：哈尔滨市
直接上级：董事长 下属人数总数：50人
工作职责与业绩：
负责公司的全面经营管理工作，在带领员工做好生产经营工作的同时，在04年利用4个月的时间成功将公司股票在美国纳斯达克OTCBB资本市场运作上市.
离职/换岗原因：观点不统一 2000年8月--2003年10月 工作职位：总经理
直接上级：董事长 下属人数总数：100人
工作职责与业绩：
全面负责公司的经营管理工作，主持公司生产车间从选址到建设及GMP认证的全过程。带领员工开发全国市场，全国近二十几个省市都有我们的代理商。
离职/换岗原因：资金问题 4、哈尔滨xx集团股份有限公司
单位性质：股份制公司 单位行业：建筑、房地产、商业中心
单位简单描述：公司是控股十几家子公司的上市公司，年销售额上亿元。
证明人：关 * * 证明人职位：集团副总裁
1992年3月--2000年7月 工作职位：财务经理 分公司副总经理
直接上级：股份公司总经理 下属人数总数：60人
工作职责与业绩：
负责分公司的全面经营管理工作，保证公司资产的保值增值。
离职/换岗原因：公司战略转移 5、哈尔滨xx服装厂
单位性质：集体企业 单位行业：服装、纺织
单位简单描述：公司是一家200多人的集体企业年销售额在6-7百万元，资金规模在200多万元。
证明人：张 * * 证明人职位：厂长
1979年12月--1992年2月 工作职位：财务科科长
直接上级：厂长 下属人数总数：5人
工作职责与业绩：
为公司组织了大量的资金（贷款），解决了公司流动资金不足问题，还为公司解决了近百万元的技术改造贷款，使公司新建了厂房，设备也进行了更新 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
黑龙江/哈尔滨/市辖区 |
| 期望行业： |
医药/医疗器械（产/销） / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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